Témák, melyekben oktathatunk a jövőben
(péntek: munka/tanulás – tematikus nap)

Nemsokára indulok vizsgázni. Végetért az „álmaim képzése”. Egy korábbi blogbejegyzésben neveztem el így ezt a lehetőséget. Nagy feladat vár ránk, döntéshozók szemléletformálására leszünk elhivatottak, hogy a fogyatékos emberek esélyegyenlősége megvalósulhasson, beillesztésük pl. egy munkahelyre a megfelelő embert a megfelelő munkakörbe c. elv alapján történjen.

A képzés tematikája

A vezetői esélyegyenlőségi kompetenciák képzéstematika oktatására a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft vállalkozott. A következő területeket dolgoztuk fel:

Ismeretalapozó témák, foglalkozás:

1. Érzékenyítő tréning vezetőknek

2. Fogyatékos személyek társadalmi helyzete, környezete, a társadalmi befogadás alapvető kérdései.

3. Fogyatékos személyeket érintő alapvető jogi szabályozások

4. Az akadálymentes környezet megteremtése az egyetemes tervezés kontextusában.

Vezetői szemléletformálás témakörei:

1. A fogyatékos emberek önálló életvitele, kompetenciái

2. Befogadó, integratív szemléletmód alapjai

3. Komplex rehabilitáció – Foglalkoztatási rehabilitáció.

Vezetői kompetencia-fejlesztés témakörei:

1. Vezetői feladatok, szerepek Vezetési stílus, a vezető, mint coach.

2. Szervezeti diagnózis, stratégiai.

3. Munkaerő-tervezés, csoportok a szervezetben.

4. Munkakör kialakítása, munkaköri követelmények, fejlesztési lehetőségek.

5. Együttműködés-fejlesztés és kommunikáció.

6. Munkaerő ellátás, munkavédelem az egyetemes tervezéssel összhangban.

Most már tényleg indulok! Remélem jól sikerül!